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El gobierno nacional dejó sin efectos el polémico Decreto 639 de 2025, con el que buscaba convocar a una consulta popular. La decisión se formalizó a través del Decreto 703 del 25 de junio, luego de que el Consejo de Estado suspendiera provisionalmente su aplicación.
Mucho se habló durante la discusión de la reforma laboral sobre los cambios que afectarían los contratos de aprendizaje. Hoy, con la entrada en vigor de la ley, es claro que sí hubo modificaciones relevantes que las empresas deben tener presentes.
La inteligencia artificial no solo ha irrumpido en la industria legal, ha irrumpido en todo. Pero lo que estamos viendo hoy con los Agentes de Inteligencia Artificial no es simplemente una evolución más, es un cambio de paradigma.
En diciembre de 2016, el mejor jugador de polo del mundo, Adolfo Cambiaso, hizo algo que cambiaría la historia del deporte y abriría un debate que todavía resuena: ganó la final del Abierto Argentino montando seis caballos clonados.
Con la aprobación final del Proyecto de Ley No. 311 de 2024, Colombia da un giro significativo en materia laboral. Esta reforma, impulsada por el Gobierno Nacional y aprobada por el Congreso, introduce nuevas reglas en la contratación, jornada laboral, plataformas digitales, y otros aspectos fundamentales del derecho laboral.
El 12 de junio de 2025, la Sala Plena de la Corte Constitucional profirió el Auto 84 de 2025 dentro del expediente D-15969, en el cual se resolvió la constitucionalidad de la Ley 2288 de 2024. Dicha ley modificaba el sistema pensional colombiano creando el pilar solidario y el fondo integrado de pensiones.